Slideshow

  • Slide1
    5000+ ZZP-ers met een passie voor het publiek domein
  • Slide2
    Verbinding tussen overheden en ZZP-ers
  • Slide3
    Maak ook verbinding met ons unieke netwerk!
dinsdag, 14 juli 2020 17:22

Projectleider HR Data op Orde

Written by
Rate this item
(0 votes)

GESLOTEN: u kunt niet meer reageren.

Voor de belastingdienst in Utrecht zoeken wij een projectleider HR Data op Orde. 
Starten per 1 augustus 2020 tot eind 2020, full time (36uur). 

Interesse in deze opdracht en overtuigd van een goede match met de gestelde functie-eisen?

Wij ontvangen graag uiterlijk zondag 19 juli uw CV, Motivatie, Beschikbaarheid en Uurtarief (indicatief euro 80-95) via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Werkzaamheden
Op dit moment loopt er een landelijk programma genaamd HR-data op orde.

Het doel? Het formatiebeheer binnen de Belastingdienst volgens de
afgesproken richtlijnen en kaders implementeren. Als projectmanager zorg jij
dat nieuw ontwikkelde processen op het gebied van formatiebeheer zijn
geïmplementeerd volgens de afspraken en doelen van de opdrachtgever. Je
doet dit in nauwe samenwerking met adviseurs van organisatieonderdelen
zoals de SSO financieel en managementinformatie en de concerndirecties
control en financiën, en organisatie en personeel. Samen zorgen jullie dat het
programma succesvol wordt geïmplementeerd.

Opdrachtbeschrijving
Jij bent dé regisseur op het gebied van formatie. Op basis van je expertise en

persoonlijke competenties adviseer je op zowel tactisch als strategisch niveau
en ben je gesprekspartner voor (lijn)directeuren. Je harmoniseert je beleid en
uitvoering op formatiebeheer en creëert draagvlak bij de betrokken partijen.
Ook rapporteer je aan je afdelingshoofd en de stuurgroep HR-data op orde.
Vanuit jouw visie kom je tot een heldere aanpak en met jouw
overtuigingskracht maak je duidelijke afspraken en breng je goed in beeld
welke capaciteit, tijd en middelen nodig zijn om je doelen te realiseren. Verder
ben je alert op risico’s, knelpunten en blokkades die de voortgang
belemmeren en los je deze daadkrachtig op.

Functie-eisen (hier dient u aan te voldoen!) 
• Je hebt een wo-masterdiploma op het gebied van

transitiemanagement, veranderkunde, HR of bedrijfsvoering;
• Je hebt enkele jaren ervaring als projectleider, bij voorkeur op het
gebied van bedrijfsvoering, risicoanalyse en risicomanagement.
• Je hebt affiniteit met het werkveld van formatiebeheer.
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, liefst opgedaan
in een functie binnen de (Rijks)overheid. Met kennis van P-Direkt
en de wet- en regelgeving op het personele gebied binnen de
Rijksoverheid heb je een voordeel op andere kandidaten omdat
deze grote invloed hebben op de inrichting van het formatiebeheer
binnen de Belastingdienst. Ervaring in het werken met
multidisciplinaire teams is daarbij wenselijk.

Competenties
• organisatiesensitiviteit

• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• netwerken
• motiveren

Additional Info

  • plaats: Utrecht
  • duur: 4 maanden
Read 150 times Last modified on donderdag, 10 september 2020 14:07